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La JCI EL JADIDA, créé fin 2017, organisation locale des membres représente les jeunes de la ville d’El Jadida de divers âges et divers nationalités et ensemble, nous contribuons ensemble au développement de notre ville à travers différents profils.

Notre originalité: tous acteurs!

Chaque adhérent est partie prenante de notre association : il est à la fois acteur et force de proposition.
Toutes les actions émanent des membres.

Chaque adhérent peut un jour prendre des responsabilités au sein de notre mouvement.

La Jeune Chambre ce n’est pas une équipe dirigeante et des adhérents qui suivent le mouvement; la Jeune
Chambre c’est avant tout une équipe solidaire qui oeuvre pour la réussite de nos actions.

Domaines d’opportunités (Pôles d’opportunités)

Sensibiliser ses membres aux problèmes de la société et développer leurs connaissances de dynamique communautaire de sorte à les amener à résoudre ces problèmes grâce à leur véritable expérience.

  • Offrir à ses membres, la possibilité de contribuer activement au développement de la paix, de la bonne volonté, de la compréhension et de la coopération entre tous les peuples.
  • Procurer aux membres les contacts nécessaires, la direction et la croissance personnelle dans les affaires au moyen de nombreux forums et programmes leur permettant de se développer en qualité de jeunes entrepreneurs et d’homme d’affaires.

Ancrer les valeurs de l’entrepreneuriat et de business dans la culture des jeunes marocains, notamment à travers des success stories, des programmes de formation et des événements de networking.

  • Présenter dans Les grandes lignes et autorisations et tout ce qui est requis pour mener à bien les relations publiques de l’OLM;
  • Conserver les insignes de l’OLM;
  • Développer de bonnes relations avec les médias;
  • Contribuer au plan de recrutement de l’OLM;
  • Diriger les principaux projets de relations publiques;
  • De faire respecter le protocole JCI pendant les manifestations et les déplacements des responsables.

Tout ce qui est publicité, affichage, plans de marketing …..

  • Promouvoir et mettre en oeuvre au plan local, la Politique Générale et le Plan d’Action.
  • Assurer une gestion performante du potentiel en croissance et recrutements des membres à potentiel dans la Jeune Chambre d’el Jadida et créer un environnement motivant pour les comités d’extension et les actions de croissance.
  • Organise l’identification et l’évaluation des besoins.
  • Coordonne les activités de prospection et de détection des membres potentiels.
  • Diligente leur participation à un programme de formation des futurs adhérents.
  • Assiste les futurs membres dans la recherche d’une cellule, veille à la présence et à l’efficacité des cellules dans l’encadrement et le suivi des futurs adhérents.
  • Reçoit et instruit les dossiers d’adhésion, tient le registre des adhésions, suit la présence des futurs membres aux formations organisées à leur intention, ainsi que leur participation au système des commissions.